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J’hayber Works. Calzado diseñado de acuerdo a las necesidades del pie femenino
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Berjhay, S.A., es la empresa a la que pertenece el Grupo J’hayber, fabricante de calzado de seguridad y vestuario laboral.
A través de la marca J’hayber Works se comercializan prendas laborales y calzado de seguridad de altas prestaciones; mientras que a la marca Subway corresponde el calzado de seguridad más básico.
Juan Carlos Fraile Benito, jefe de ventas de la empresa, nos informa sobre el calzado destinado a hostelería: “Para este sector, únicamente diseñamos y fabricamos modelos femeninos con la marca J’hayber Works. Son fruto de una larga investigación, ya que estudiamos las dimensiones antropométricas de los pies de la mujer para obtener una horma precisa, que se ajustara perfectamente y redujera las molestias que se ocasionan cuando se permanece largo tiempo de pie”.
Resultado de la investigación fue el modelo “Estrella” que certificó el Instituto de Biomecánica de Valencia, IBV, tras una prueba realizada a diez mil mujeres. Según Juan Carlos Fraile Benito, “estos zapatos cubren a la perfección las necesidades funcionales de los sectores hostelero, de restauración y de sanidad, proporcionando un alto confort”. En la confección de este calzado se utiliza piel de primera calidad, lo que proporciona suavidad al tacto y prolonga su durabilidad y resistencia. Además, por su gran flexibilidad, los zapatos de esta gama permiten una gran libertad del pie.
A continuación, le preguntamos al jefe de ventas por la incidencia que tiene la gran rotación de personal que se da en hostelería sobre la compra del calzado: “Debido a este factor muchas empresas se inclinan por un producto económico”. Sobre si el precio se impone habitualmente sobre el criterio de calidad, añade: “Cuando es el empresario quien realiza la compra, el precio es decisivo. Si el calzado lo adquiere el mismo usuario, en especial si es profesional autónomo, la calidad y el diseño juegan un papel importante”.
Respecto a si la normativa actual que rige en el calzado de seguridad es suficiente, nos comenta: “Considero que sí. Lo que hace falta es una mayor toma de conciencia por parte de empresario y el trabajador en la necesidad de usarlo y de exigir unas prestaciones”.
En cuanto a las tendencias que surgen en el sector, Juan Carlos Fraile Benito apunta que “he observado que algunas firmas hacen calzado para la mujer de colorines, fucsia, amarillo, azulón… Nosotros nos lo hemos planteamos pero no consideramos oportuno sacarlo”. Sobre qué perspectivas le ve a corto plazo al calzado laboral de calidad, opina: “La economía no está ahora para muchas alegrías y la crisis incidirá en todos los sectores. En este marco, el mercado se bifurcará. Por un lado se situará el calzado muy económico y, por otro, el caro y de diseño. Las gamas medias son las que van a salir peor paradas”.
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