A finales del año 2007 el grupo Eurouniforms estaba formado por quince empresas con veintidós puntos de venta en España y Portugal. Carlos Jiménez, presidente del grupo, afirmaba en una entrevista de esta misma publicación: “Vamos a seguir creciendo pero a nuestro ritmo. Creando un grupo en el que primen, ante todo, la calidad humana y profesional de todos los que lo compongan. Sabemos que vamos a favor de una tendencia imparable”.
Juan Magin Toldos, director general de Eurouniforms, se reúne hoy con nosotros para comentarnos lo que ha sido el primer semestre del año en lo que a nuevas incorporaciones se refiere: “Hemos cubierto las expectativas que teníamos. En lo que va de año han sido cinco las empresas que han confiado en nuestro modelo de negocio empresarial, EU Palencia, en Palencia, Veprodima de Lleida, Del Turia de Valencia, Gefepro de Irún y Confecciones Josman de Jaén. Como comentaba nuestro presidente Carlos Jiménez, seguimos creciendo, cuantitativa y cualitativamente, aumentando la calidad humana y profesional del grupo. Estas nuevas incorporaciones han supuesto situar Eurouniforms en zonas en las que no estaba presente y que tenía como objetivo cubrir a corto plazo”.
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En su momento, la participación de Eurouniforms en Sicur supuso un éxito ya que muchas empresas se interesaron en su proyecto. Según Juan Magin Toldos: “En el certamen crecieron nuestras expectativas. Para el grupo siempre es una buena noticia la incorporación de un nuevo miembro ya que de esta manera se fortalece y los nuevos asociados aportan savia nueva y aumentan nuestro patrimonio intelectual. Siempre hemos hablado de que la concentración de empresas en este sector es una realidad inevitable. Un miembro que se sume a un grupo tiene cinco veces más posibilidades de mantenerse en el mercado que un comercio en solitario. Creemos que Eurouniforms es una buena opción para aquel empresario que quiera compartir experiencias de éxito y estrategias de marketing con empresas que tienen los mismos problemas y necesidades”.
En la actualidad el grupo Eurouniforms está formado por veinte empresas asociadas y treinta puntos de venta en toda la península, con presencia en ocho comunidades autónomas. Últimamente entre sus socios se han sucedido aperturas de locales y tiendas como la nave de Uniformes Luque en Estepona, Málaga, la nueva tienda en Elche de Uniformes Santa Bárbara de Alicante o la segunda tienda de Universal Partner en Valladolid.
Los nuevos protagonistas
El pasado mes de enero comenzó su andadura empresarial EU Palencia. Miguel Ángel Izquierdo, gerente de la empresa, nos comentaba el día de su apertura: “Palencia necesita una nueva oferta de vestuario profesional ya que la demanda así lo exige. Las empresas quieren modernizarse y la imagen es cada vez más fundamental para diferenciarse de la competencia”. La nueva tienda de Eurouniforms nace con una estructura adaptada a las necesidades de sus clientes. La oferta que propone EU Palencia es un concepto moderno, centrado en una estructura multimarca y multisegmento, donde cualquier necesidad de vestuario profesional se puede satisfacer. La tienda está situada en el corazón de la ciudad, en la Avenida Modesto Lafuente, 2 de Palencia. El equipo del establecimiento es joven y entusiasta. En los primeros meses del año 2008, la firma ha podido comprobar como se producía una gran evolución en su cifra de negocio, cumpliéndose así los objetivos marcados. Las expectativas para la campaña de otoño-invierno son altas y EU Palencia se prepara para realizar una buena campaña ofreciendo a sus clientes asesoramiento, comodidad, ahorro y, sobre todo, un surtido muy amplio que puede cubrir cualquier necesidad de uniformidad laboral.
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El segundo asociado que se unió este año al grupo fue la empresa Veprodima de Lleida, más conocida en la zona como Vestuari Professional Chris´san-2. Su propietario y gerente Antonio Sans nos relata los orígenes del establecimiento: “Chris´san-2 nació en el año 1981 en un almacén, con una oferta básica de producto, y utilizando el sistema de auto-venta como desarrollo comercial. La evolución nos llevó a que en el año 1991 abriéramos nuestra primera tienda de 40 m2, lo cual para nosotros supuso un cambio cualitativo en la manera de vender. Nos hemos caracterizado siempre, y es algo que hoy en día es nuestra norma de funcionamiento, en la selección de calidad y en el cuidado del servicio al cliente”. Hoy en día Chris´san-2 tiene una tienda de más de 200 m2 en la Avenida Garrigues, 12, que además, es taller de serigrafía y bordado.
Veprodima es una empresa familiar, y Raquel Sans, una de las hijas de Antonio que trabajan en la empresa, afirma: “Uno de los motivos fundamentales de nuestra entrada en el grupo EU ha sido el de tener la oportunidad de desarrollar nuestro negocio en compañía de empresas líderes del sector. La amplia oferta de productos y proveedores, la capacidad de organización y programación de campañas, así como el mantenimiento de nuestra identidad han sido factores decisivos para nosotros. Nos sentimos plenamente identificados con la filosofía de este grupo de empresas y la experiencia está siendo francamente positiva”.
En abril de 2008 Eurouniforms tuvo el placer de anunciar a sus asociados la incorporación de una nueva empresa al grupo, se trataba de Del Turia de Valencia. Su gerente, José Sáez Boixader, es un joven empresario valenciano con una dilatada tradición familiar en el mundo del textil. José ha desarrollado su propio negocio de ropa laboral y posee una tienda en la Gran Vía Marqués del Turia 18, en pleno centro de Valencia. La empresa Del Turia, como el resto de empresas del grupo, también tiene vocación multiproducto, aunque en la actualidad ha desarrollado con algo más de profundidad el mercado de hostelería y sanidad. “Eurouniforms me proporciona el acceso a nuevas formulas de comercialización ya que dispone de expertos en todos los ámbitos. El trabajo de empresas con más de treinta años de experiencia en algunos sectores nos sirve de ayuda a quienes queremos desarrollar nuevos mercados”, subraya José Sáez. Según Juan Magin Toldos, director general de Eurouniforms: “Las grandes cualidades humanas y profesionales de José Sáez y su equipo son una clara garantía de éxito”.
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Fue en el mes de mayo cuando se incorporó al grupo la empresa Gefepro de Irún. Sus administradores son Ricardo y Ana Guridi. Se fundó hace diecisiete años y su desarrollo se ha producido principalmente en Irún y municipios colindantes. Situada en la antigua autovía de San Sebastián, en la Avenida Elizatxo, 23, la empresa ha centrado su desarrollo fundamentalmente en el área de uniformidad, equipos de protección individual y, en general, en empresas vinculadas con la industria. El equipo de Gefepro tiene mucho empuje y un carácter inequívocamente ganador. Su deseo es ampliar el campo de acción y profundizar en otros sectores como el de hostelería o el de servicios. Para Ricardo Guridi la elección de Eurouniforms ha sido muy meditada, “desde el momento en el que tuvimos el primer contacto con Juan Magin Toldos y Carlos Jiménez en Sicur 2008, nos dimos cuenta que el grupo encajaba en lo que necesitábamos nosotros como empresa. Analizamos en profundidad los pros y contras para tomar nuestra decisión. El resultado se decantó claramente por nuestra incorporación. Para nosotros era muy importante pertenecer a un grupo en el que pudiésemos compartir conocimientos y experiencias manteniendo nuestra identidad. Un planteamiento que nos permitiera conocer nuevas iniciativas comerciales pero sin imposiciones o criterios inamovibles. En Eurouniforms nos sentimos participes desde el primer momento y nuestras expectativas se están cumpliendo con creces.” El compromiso de Gefepro con sus clientes es claro y manifiesto. Son poseedores de la certificación ISO 9001:2000, la cual significa, por sí misma, una garantía de calidad y una preocupación permanente por mejorar.
La última incorporación al grupo fue en junio con Confecciones Josman de Jaén. José y Manuel González hijos, continúan el negocio que fundó su padre Manuel González. La empresa nació hace treinta años desde el ámbito de la confección. Manuel González, sastre de profesión, dentro del mundo del textil se especializó en diversas áreas entre las que destacaban la uniformidad para bandas de música y el vestuario para vigilantes de seguridad entre otras. Aunque a menor escala, todavía estas actividades se siguen manteniendo. Pero fue hace quince años cuando la empresa se inició en el mercado de la distribución y comenzó a ampliar su abanico de clientes. La intención de Josman es la de crecer y desarrollar todo su potencial en Jaén. Su negocio está situado en la calle de la Luna, 4, en la zona más céntrica de la capital. Recientemente, los propietarios han reformando el negocio, cambiando todo el interiorismo así como sus implantaciones de producto. El objetivo es ofrecer a sus clientes una cuidadísima oferta de vestuario laboral y más alternativas donde elegir.
José González, responsable del área comercial de la empresa, opina: “Dentro del grupo nos sentimos respaldados y apoyados. La organización comercial existente nos permite poder desarrollar nuestro negocio desde una perspectiva más profesional. Se nos abren nuevas posibilidades de desarrollo comercial que no imaginábamos que podríamos abordar. Por poner un ejemplo, el catálogo de Eurouniforms es una herramienta fundamental y estamos convencidos de que nos ayudará a llegar a más clientes”.
Un equipo para ganar.
Las empresas deben tener valores que las hagan fuertes y posibiliten el que perduren en el tiempo. Su principal misión es, pues, mantenerse en el mercado el mayor tiempo posible, siendo fieles a sus principios.
En Eurouniforms hay dos principios fundamentales:
. El respeto a la independencia de cada asociado.
. El trabajo en equipo.
El respeto a los clientes, a los asociados, a los proveedores y, como no, también a los competidores, son valores que han marcado el nacimiento de este grupo y que lo hacen fuerte.
Cuando en Eurouniforms se habla de “Un equipo para ganar”, lo que se quiere transmitir es que desde el rigor, la constancia, la profesionalidad y, sobre todo, desde el trabajo en equipo, se construye un grupo ganador y, cuando un equipo gana, lo hacen todos los miembros que forman parte del mismo.
Hay una frase que el grupo utiliza a nivel interno y que ha marcado una verdadera filosofía de trabajo: “El éxito de Eurouniforms es el éxito de las empresas que forman parte del grupo”.
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