Tavex Corporation es el resultado de la unión de Tavex (España, 1846) y Santista Textil (Brasil, 1929), que tuvo lugar en el 2006. Dos empresas de consolidada trayectoria dedicadas desde hace más de 150 años a la producción de tejido. Actualmente, la firma está especializada en denim, flats y workwear.
La empresa es proveedora de las principales marcas internacionales, sus ingresos superan los 350 millones de euros, tiene presencia comercial en más de 50 países, 10 fábricas en tres continentes y más de 5.000 empleados.
Tavex Corporation ostenta una posición de líder dentro del segmento del denim diferenciado, donde alcanza una cuota de mercado de un 15% en la región europea y de un 4% a nivel mundial, situándose como el mayor productor de este textil. De forma paralela, produce tejidos destinados a la confección de vestuario laboral, representando el 45% del total del mercado del workwear en Latinoamérica. Adicionalmente, en el 2007 el grupo inició una nueva línea de negocio de ‘paquete completo’, con una oferta integral de gestión y logística enfocada a las marcas comerciales.
Con sus 10 fábricas de producción propias, la firma suma una capacidad de producción anual de 180 millones de metros. A medio plazo, la compañía prevé aumentar su fabricación anual de denim con la maximización de sus plataformas de producción y redes comerciales en las cuatro grandes regiones de consumo.
Su presencia internacional
Tavex Corporation dispone de cinco oficinas comerciales y tres direcciones regionales ─Europa, América del Norte y América del Sur─ encargadas de la gestión local de sus respectivos mercados, adaptando su estructura y modelo de actuación a las necesidades del negocio en dichas áreas. Al cierre del ejercicio del 2008, la compañía estaba integrada por más de 5.000 profesionales repartidos entre las zonas de Europa, América del Norte, América del Sur y Norte de África.
Los productos
El cometido de Tavex Corporation es producir y comercializar tejidos innovadores de alta calidad, ofreciendo servicios diferenciados bajo el concepto ‘speed to market’. Una oferta comercial que se subdivide en cuatro unidades de negocio: Jeanswear, Workwear, Full Package y Marcas Propias.
La división de Workwear se centra en la fabricación de tejidos para la confección de vestuario laboral, la marca de Tavex Corporation, Santista Workwear, lidera el sector. Produce, además, tejidos técnicos con prestaciones ignífugas, hidrófugas, tramas reforzadas y otras. Confort, funcionalidad, elegancia y seguridad son los principales atributos de los productos de la marca que incorpora cada temporada nuevas propuestas.
En Jeanswear, la fabricación del tejido denim diferenciado es la apuesta estratégica de la compañía. Dentro de su colección se encuentran varias líneas de producto destinadas a cubrir todas las necesidades de sus clientes. En la misma división, se fabrican los tejidos flats que definen un estilo de vestir informal. Se trata de productos confortables y versátiles que se adaptan a la perfección a las propuestas de moda de las marcas internacionales. El algodón es su materia básica, en estado puro o mezclado con poliéster elástico, lino o lycra. Los diferentes acabados ─resinados, easy-care, teflón HT o laminados─ establecen la principal distinción entre los tejidos que encontramos en cada colección: twill, canvas, ecru denim, bio, army, etc.
Con las Marcas Comerciales, Tavex Corporation se dirige al cliente final, lo que supone una evolución en las actividades de la compañía. Actualmente, está línea de negocio está representada por Ombú Aire Libre, que diseña, fabrica y comercializa prendas y complementos para el ocio. En Argentina, la marca cuenta con tiendas propias.
Leading together: Un firme compromiso con los clientes y con la sociedad
Tavex Corporation se convierte en el mejor aliado de sus clientes a través de excelencia, atención, flexibilidad y dedicación. La empresa está comprometida con una garantía total de calidad. En este empeño, perfecciona los recursos tecnológicos, desarrolla nuevos productos y forma continuamente a sus colaboradores. Este compromiso está definido en su Manual de Garantía de Calidad.
En el aspecto social, Tavex incorpora en su totalidad los principios de sostenibilidad definidos por la GRI (Global Report Initiative), basados en la eficiencia económica, equidad social y equilibrio medioambiental.
La incorporación del concepto de responsabilidad social se extiende a todos los públicos con los que interactúa la compañía, consolidando una red de colaboradores y empleados comprometidos y éticamente responsables.
|
