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Publigifts refuerza su oferta con la distribución de la marca Lonore

Publigifts acaba de cerrar un acuerdo con la firma Lonore de San Sebastián, especializada en vestuario para centros de peluquería y belleza y salud.
Según Francisco Martín, gerente de Publigifts, “queríamos potenciar nuestra oferta para este sector y las colecciones de prendas de Lonore destacan por su diseño elegante e innovador, al que suman una alta calidad”.
En esta oportunidad, la firma no podrá integrar los productos de la marca Lonore dentro de su catálogo Laboro, que es donde les correspondería ubicarse, porque lo acaba de editar. Sin embargo, incorporará un suplemento con las mismas a European Gift, el catálogo que ahora está en proceso de producción.
La oferta de Lonore es integral ya que, además de vestuario laboral, cuenta con batas, peinadores, gorros y cuanto necesita un salón de peluquería o estética. Por otra parte, sus prendas resultan poco convencionales gracias a un diseño original y sobrio, muy acertado para un segmento que sigue las tendencias de la moda a la vez que vende imagen.
Las nuevas colecciones de Lonore están configuradas por chaquetas, pantalones, pichis, estolas, blusones, camisolas y vestidos que reflejan las nuevas tendencias. Casacas evasé, chaquetas cruzadas, cremalleras en diagonal, amplios blusones… son algunas de las numerosas alternativas que propone la marca. En cuanto a colorido, se imponen los clásicos blanco, negro y beige.
Las expectativas de futuro de la colaboración entre Publigifts y Lonore se perfilan bien ya que cada vez son más los establecimientos dedicados al embellecimiento, como peluquerías y salones de estética, así como al mantenimiento de la salud, como spas y balnearios. Centros que deben velar por su imagen porque es su carta de presentación.
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Juba. En Ferroforma con una amplísima oferta

Juba Personal Protective Equipment participará del 25 al 28 de marzo en la feria Ferroforma/Bricoforma 2009. En esta oportunidad la firma presentará su colección completa de guantes Mecanix, especializados para trabajos de manipulación mecánica y eléctrica. Además, expondrá parte de su colección Workwear que incluye trajes, buzos, chalecos, parkas, cazadoras e impermeables. Todas estas prendas han sido confeccionadas con materiales de última tecnología, muy resistentes, que aportan confort al usuario.
Ferroforma/Bricoforma es una cita imprescindible para los sectores de ferretería, suministro industrial y bricolaje del norte de España. Es importante mencionar que se han inscrito al certamen cerca de veinticinco mil profesionales de destacados grupos de venta nacionales e internacionales.
Uno de los principales reclamos del stand de Juba será la gama completa de guantes Mecanix, compuesta por ocho modelos que responden a distintas necesidades, con mayor tacto y movilidad, protección antigolpes, mayor resistencia al corte, antivibraciones o protección frente al frío. Todos los diseños están fabricados en microfibra de cuero sintético Chumude, que proporciona una gran sensación de tacto, con el dorso en tejido Spandex, adaptable, cómodo y transpirable.
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Juba acude a Expocadena 88 con sus nuevos guantes Mecanix

Juba Personal Protective Equipment, una de las principales marcas de guantes de protección dentro del sector de la ferretería y el bricolage, participa en la feria anual que organiza la Cadena 88 los días 27 y 28 de febrero en la Feria de Madrid.
Los pabellones 12 y 14 de Ifema reciben a los 654 asociados a la Cadena 88 Ferreterías y a los 121 componentes de la Cadena 88 Industrial, así como a los socios de Cadena 88 Portugal y a los 25 integrantes de Habitacle.
Juba acude a la novena edición de esta feria con parte de su extenso catálogo de guantes industriales de seguridad. Pero, sin duda, la mayor atracción del stand se centra en la presentación de los nuevos modelos Mecanix que completan la gama: Mecanix Impact, Mecanix Winter y Mecanix Rider.
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Díptico informativo de Grupo Jomiba

Para dar a conocer sus nuevas instalaciones, Grupo Jomiba ha creado un folleto explicativo en el que, además de facilitar información de gran utilidad para los clientes, detalla la capacidad logística del grupo empresarial e informa de las nuevas técnicas instaladas en sus almacenes, que posibilitan un ágil servicio de entrega. Los 13.000 m2 de sede logística y más de 32.000 m3 de mercancía garantizan un servicio de 24 horas a los clientes en cualquiera de las más de 2.000 referencias en stock, sea cual sea el volumen de productos demandados.
El díptico informativo incluye los datos de contacto de los distintos delegados repartidos a lo largo de toda la península, presentando además la página web, que Grupo Jomiba ha renovado coincidiendo con la entrada del año 2009. Grupo Jomiba nace hace más de 50 años en el sector de la protección personal en el trabajo. Es una de las primeras empresas nacionales por stock de producto en el mercado nacional, lo que redunda en un inmejorable servicio de 48 horas en cualquier punto de la península.
Constituido en la actualidad por las empresas Jomiba, S. A. y Comercial Jomiba, S. L., Grupo Jomiba cuenta con la garantía de calidad CE, certificación de calidad internacional ISO 9001:2000, acreditada por AENOR (Asociación Española de Normalización y Certificación) para la venta, al por mayor y al por menor, de equipos de protección individual (EPI) para el trabajo, especialmente guantes y vestuario laboral así como protección ocular, auditiva, respiratoria, de cabeza y toda su nueva línea de ropa de alta visibilidad.
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J’hayber Works celebra una convención para trazar su estrategia comercial

Esta firma, dedicada al diseño, fabricación y distribución de calzado y vestuario laboral, celebró una convención comercial que tenía por objeto preparar y desarrollar su estrategia de ventas para el 2009.
La convención tuvo lugar en las instalaciones que el Grupo J’hayber tiene en la ciudad alicantina de Elche. En ella participaron toda la red comercial de la marca J’hayber Works junto con los máximos dirigentes del grupo, Mariano Bernabeu y Rafael Bernabeu, presidentes de J’hayber S.A., Mariano Bernabeu Vallejo, gerente de J’hayber Works y Juan Carlos Fraile, director comercial de la marca.
La prioridad de esta convención fue preparar, planificar y desarrollar la nueva línea estratégica comercial de la firma y presentar, a toda la red comercial, los nuevos productos tanto en calzado como en textil.
El año pasado, J’hayber Works dio un giro a su estrategia comercial y de comunicación que le ha dado, en un corto periodo de tiempo, unos espectaculares resultados, posicionándose en la actualidad como una de las principales marcas del sector. Su calidad, esfuerzo y experiencia, su apuesta por la investigación y su pasión por el trabajo bien hecho son los principales valores con los que cuenta J’hayber Works para aspirar al número uno en su especialidad.
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Camelforme abre una nueva manera de ver sus catálogos

Desde el 9 de marzo, la web de Camelforme se ha convertido en una potente herramienta comercial para sus Distribuidores.
Todos los catálogos de sus marcas exclusivas, Leiber, Isacco, EGOCHef y EGODoc, se muestran paginados en la web.
De esta manera nuestros clientes tienen un soporte en pantalla para poder mostrar nuestras colecciones sin recurrir al catálogo tradicional en papel. Las posibilidades que esta aplicación aporta son ilimitadas: envío de links por email para potenciar y captar nuevos clientes, la atención online, utilización en pantallas táctiles en el punto de venta.
Todo este nuevo sistema permite al Distribuidor que trabaja con Camelforme, reducir sus gastos de publicidad y envío de información.
Con una breve explicación telefónica, el personal de Camelforme, puede asesorar a sus clientes para sacar el máximo rendimiento a esta nueva manera de ver uniformes.
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Acuerdo entre Tomás Bodero y Estambril, S. A.

La firma Tomás Bodero, especialista en soluciones para la protección de las manos, ha firmado un acuerdo con Estambril S. A. por el que, desde febrero, se encarga de la distribución de los guantes de esta firma entre su cartera de clientes. Inicialmente, la oferta se compone de una veintena de referencias entre guantes y manguitos.
La adecuada protección de las manos y brazos de los trabajadores es una de las más importantes necesidades en cualquier sector laboral, ya que, según confirman las estadísticas, es en manos y brazos donde se concentran el mayor número de accidentes.
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Advansa lanza una nueva gama de aislantes

Advansa, especialista textil en el campo del poliéster, presentó recientemente en la feria ISPO de Munich sus nuevas líneas de producto aislante de altas prestaciones, ThermoºCool™ para vestuario y Thermoº Dry para sacos de dormir y otras aplicaciones en el mundo del deporte. En colaboración con líderes industriales de Asia y Europa, el fabricante ha creado una red mundial de distribución para los nuevos desarrollos.
Aprovechando su amplia experiencia en la investigación y el desarrollo de fibras de alta tecnología, los dos nuevos productos se han concebido para proporcionar no sólo la máxima calidez, sino también un microclima que reduce los efectos adversos de la transpiración y la condensación de humedad mientras se hace ejercicio físico.
Gerard Illeras, director comercial para usos deportivos de Advansa, destaca que “la combinación de diferentes tipos de fibras especiales con secciones cruzadas permiten a los productos ofrecer algo más que calor: permiten gestionar las incómodas consecuencias de la transpiración, condensación y humedad en el interior de las prendas”.
ThermoºCool es un material de altas prestaciones que, gracias a su mezcla de fibras, ofrece una doble función de adaptación térmica: la refrigeración a través de la evaporación y la detención del calentamiento. El producto también está disponible en versiones “Eco”, con un polímero de energías renovables, o “Fresh”, que incorpora iones de plata en el polímero.
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La UE publica un informe sobre buenas prácticas en hostelería

‘La protección de los trabajadores del sector de la hostelería, la restauración y el catering’ es el título del nuevo informe de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA), donde se presentan los riesgos a los que se enfrentan los trabajadores de este sector y se ponen ejemplos de buenas prácticas para abordarlos en el lugar de trabajo. Además, se hace una introducción a las políticas aplicables y se describen los cambios que se están registrando en los últimos años. En la actualidad, más de ocho millones de personas están empleadas en el sector Horeca en toda la unión Europea. Integrado mayoritariamente por mujeres, este sector da trabajo a una elevada proporción de jóvenes e inmigrantes con baja cualificación. Las condiciones laborales que se dan suelen ser atípicas, con largas jornadas laborales y tareas físicamente duras. Por otra parte, también es bastante común el trabajo a turnos o estacional. [Ampliar noticia]

Camelforme: portes gratis a todos sus clientes

Desde el 1º de septiembre hasta el 31 de diciembre, Camelforme compensará en las facturas de sus clientes el importe de todos los envíos de producto que reciban. De esta manera, la firma apoya a los distribuidores de una forma real, eliminando un gasto que reduce el beneficio de sus operaciones.
En un momento en que resulta imprescindible ser competitivo, Camelforme invierte más en el servicio a sus clientes porque son su razón de existir. Con esta medida, les invita a que repasen los catálogos de las diferentes marcas que distribuye y aprovechen para formular sus pedidos antes de final de año con el ahorro que esto significa.
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Vicente Aznar, nuevo presidente de Aitex

Cumplidos los cuatro años de mandato, Juan Ignacio Sanz cedió la presidencia del Instituto Tecnológico Textil, Aitex, al industrial valenciano Vicente Aznar, quien es actualmente presidente de Aznar Textil, empresa de la que fue director general desde 1981, cargo que compatibilizaba con los de presidente de la Comisión de Marcas de la Asociación Textil Valenciana, Ateval, miembro del Comité Ejecutivo del Instituto Valenciano de la Empresa Familiar, Ivefa, y consejero de la Escuela de Negocios Fundación Estema. En palabras de Vicente Aznar, su objetivo principal es “seguir trabajando para consolidar al instituto como referente tecnológico en España, continuando así la labor ya iniciada por mi antecesor”.
Aitex se ha consolidado como un centro de referencia. Son muchos los proyectos de I+D+i que el instituto pone en marcha cada año. Durante el 2007 se ejecutaron 120, en los que participaron 287 empresas, 83 entidades nacionales y 85 internacionales, incluyendo universidades y centros de investigación. Actualmente dispone de 6 grupos de investigación que reúnen a 40 profesionales que ejecutan los proyectos en el marco de cada una de las más de veinte líneas de investigación disponibles y en las ocho plantas experimentales. La elección del nuevo presidente tuvo lugar en la sede de Aitex dentro del marco de la Asamblea que reunió al Consejo Rector del instituto tecnológico.
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